众惠微交易是骗局-股票配资注册

做好“雙循環”是經濟發展邁入新階段的必…

【导语】:众惠微交易是骗局

原标题:審美豬召委藍綠各搶下一席 蔣萬安出戰

        (6)确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩,分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按笔试成绩高者优先进入体检。如末位出现成绩并列,按以下顺序确定进入体检:按照烈士子女或配偶、学历(学位)较高者(如学历、学位相同,按照学历985、211、本科、专科的顺序选岗)、笔试成绩较高者、少数民族、曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者、中共党员(如都为中共党员,按入党时间较早者优先)、大学期间校级三好学生的顺序选岗。如以上条件均相同,都进入体检、考核,由县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。   (4)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改,可直接进入缴费程序。   面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达、思想政治等。  (3)应聘岗位代码为“04”岗位:采取试教、技能测试、面试的方式进行。(按百分制折算成综合成绩,其中试教占综合成绩的30%、技能测试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的40%)。  面试:根据应聘同一岗位试教和技能测试合成成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达、思想政治等。   1.时间:2020年9月19日(星期六)、9月20日(星期日),共2天。分上午、下午场次进行,上午7:00集合点名,8:00开始面试;下午13:00集合点名,14:00开始面试。上午7:30,下午13:30封闭考区,组织抽签。  2.按照面试分组,面试当天上午7:00,下午13:00考生集中报到,再次进行资格确认,查验身份证、准考证,抽签确定面试考场。上午7:30,下午13:30封闭考区,组织抽签。抽签开始后,迟到考生不得进入抽签现场,按缺考处理。 年成立上海商科大学,成为中国教育史上最早的商科大学,著名教育家郭秉文任校长,著名经济学家马寅初任教务主任。经过几代商学教育人的不懈努力,上海财经大学现已成为一所以经济管理类的商学学科教育为主,经、管、法、文、理协调发展的多科性重点大学。

        (1)报考人员提交报名材料后,须在2020年9月18日12时前及时登录网络报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得改报或再报其他职位;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。报名系统将于2020年9月18日17时准时关闭,届时将不得报名、补充材料重新提交或改报其他岗位。  3.面试结束后,达到面试合格分数线的报考人员按笔试综合成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算报考人员考试综合成绩。采用百分制计算报考人员考试综合成绩(保留小数点后两位数),综合成绩按从高至低进行排名(若出现同分者,以笔试成绩从高至低的顺序确定;若再出现同分者,以体能测评男1000米,女800米成绩较好者优先)。   (五)现场工作人员将依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查,审查合格者准予报名登记,并当场签写《应聘警务辅助人员诚信承诺书》(附件3)。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况,一经查实取消聘用资格。  体能测评项目为1000米跑、纵跳摸高、10米㗴往返跑。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行。  笔试满分为100分,采取闭卷的方式进行,主要测试应聘人员从事招聘岗位工作须具备的基本素质,笔试内容主要包括十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;《宪法》《刑法》《治安管理处罚法》等法律基础知识和时事政治等。采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。参加笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求,凭准考证和本人有效居民身份证参加笔试,笔试成绩采用百分制计分。笔试结束后根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。依笔试成绩从高分到低分的顺序,按照应聘岗位招聘计划1:2比例确定参加面试人员,达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人员。 选择职位。公开考试选调职位、职位简介、职位资格条件等情况详见《职位表》。报名人员如有疑问,可按公布的电话联系咨询。每人限报天后登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《报名表》两份,供资格复审时使用。资格审查贯穿选调工作全过程,在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的,均可取消其选调资格。名及以上正式工作人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还将查阅干部   4.原始学历和最高学历原件、复印件,凡岗位需全日制学历的,报名人员还需提供“毕业生就业通知书”(派遣证)的复印件(毕业生就业通知书可到人事档案中复印,并加盖存档部门公章),提供学历要求是国家教育行政部门承认的且可在教育部学信就业网查询到的学历;  (2)内容:综合能力测试。笔试主要考察考生的思维能力、语言文字能力、学习能力、解决问题能力等,此次笔试无指定培训机构和参考用书。  (4)笔试成绩在昌平区政府网站公布,笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,每个岗位按照招聘岗位与笔试合格人员1:3的比例进入面试,不足1:3比例的岗位,笔试成绩合格人员全部进入面试,成绩低于合格分数线者不能进入面试环节。   3.在聘用期内按国家、省、市及医院相关规定为其缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等)和住房公积金。其中单位承担部分单位支付,本人应承担的部分由单位直接从本人的工资中代扣代缴。  4.符合福泉市县级公立医院“四同”专业技术人员要求的,将按照相关程序进行申报,申报成功后纳入“四同人员”(同岗同酬、同缴职业年金、同享退休待遇)管理。  (1)现场报名:护理人员将报名所需材料交至福泉市中医医院护理部,联系人:莫廷佩,联系电话:18285148357;临床医师、医技、药学岗位将报名所需材料交至福泉市中医医院医务科,联系人:代方璐,联系电话:15117807766。 

        4.原始学历和最高学历原件、复印件,凡岗位需全日制学历的,报名人员还需提供“毕业生就业通知书”(派遣证)的复印件(毕业生就业通知书可到人事档案中复印,并加盖存档部门公章),提供学历要求是国家教育行政部门承认的且可在教育部学信就业网查询到的学历;  (2)内容:综合能力测试。笔试主要考察考生的思维能力、语言文字能力、学习能力、解决问题能力等,此次笔试无指定培训机构和参考用书。  (4)笔试成绩在昌平区政府网站公布,笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,每个岗位按照招聘岗位与笔试合格人员1:3的比例进入面试,不足1:3比例的岗位,笔试成绩合格人员全部进入面试,成绩低于合格分数线者不能进入面试环节。   如果报考这类职位,我们就要与大批的本科生、甚至是研究生竞争,成功率肯定不高。所以报考时尽量选择限制条件多的职位。比如仅限“专科”学历报考的职位,或者仅限自己所学专业报考的职位。  既然选择考公这条路,就要全力以赴。既然竞争对手是本科生甚至研究生,那就得付出加倍努力弥补学习能力和学历上的不足。首先是要提早制定备考计划,暑期是备考黄金时期,一定要充分利用起来。其次是系统复习+勤练总结。行测难在做题速度和做题技巧,内容庞杂,需要全面复习,积累做题经验,而申论方面更要靠平时的积累和练习。   5、无法提供健康证明的,现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生,将按照疫情防控工作要求进行处置。   美墨战争是美国与墨西哥之间于1846年至1848年爆发的一场战争。美国通过这场规模不算很大的战争夺取了230万平方公里的土地,一跃成为地跨大西洋和太平洋的大国,世所罕见。墨西哥丧失了大半国土,元气大伤。美国从此获得在美洲的主宰地位。德克萨斯原属墨西哥领土,后德克萨斯单方面宣布独立,且请求加入美国联邦。而美国碍于当时国内奴隶制问题及避免与墨西哥交战多次拒绝了德克萨斯的申请,后因问题的解决接受了德克萨斯的申请。5月23日墨西哥对美宣战。1847年9月14日美军攻入墨西哥城,1848年1月双方开始和谈。2月2日双方签定和约,墨西哥割让德克萨斯、新墨西哥、加利福尼亚。1848年6月12日,美军撤出墨西哥城,战争结束。   石家庄市公安局招聘公安机关警务辅助人员公告已发布,本次共招录577人,报名时间为2020年9月15日9:00-9月18日17:00,笔试时间为2020年9月27日上午9:00-11:00,笔试科目为《综合知识》。复习课程推荐:  (一)男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,双眼矫正视力不低于1.0,身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等(参照招录人民警察的身体条件)。  (二)年龄18周岁以上,30周岁以下(1990年8月31日至2002年8月31日期间出生),个别岗年龄18周岁以上,28周岁以下(1992年8月31日至2002年8月31日期间出生)。(根据报考岗位确定)

      这则视频,看得人心惊胆战。下雨的凌晨时分,一名男子躺倒在马路中间,他刚刚想起身,一辆汽车飞驰而来,将男子撞飞了好几米。过了半分钟左右,一辆黑色越野车行径男子躺倒的车道上,此时男子在地上侧头看到了车辆的灯光,见车辆没有闪避动作,他立刻起身避让。可为时已晚,越野车的车头右侧已经撞到了男子,将男子撞飞出去好几米远。“我当时正常行驶,我开得好好的,突然路上有个人站起来了。”越野车司机王师傅回想起惊魂一幕,还心有余悸,“我反应过来的时候马上踩了急刹车,但是已经撞上去了。真的是吓死了。” (试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次遴选体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。遴选单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《  体检合格人员进入顶岗试用环节,试用期3个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。因试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额,按照综合成绩排名,在考察合格人员中依次递补。   体检合格的确定为考察人选。由海口市公安局龙华分局组织考察。考察不合格的予以淘汰,按照综合成绩排名顺序递补体检、考察人员。考察合格的在待君网上进行公示。公示时间为5天。  公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按照相关程序办理聘用手续。反映问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。  公示期满,海口市公安局龙华分局与拟聘人员签订劳动合同,并按照劳动法规定试用期,试用期内接受岗前培训及考核,考核不合格的,解除劳动合同。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关规定法律法规执行。   (4)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改,可直接进入缴费程序。   4.领导要求你为负责人,带领小李完成一项工作,这份工作内容十分繁重,最近你和小李两人常常加班,这项工作却不见进展,小李认为这项工作迟迟做不出显著成果,想打退堂鼓,请你模拟与小李进行对话。  1.在整治违停时发现一辆违停车辆,车窗上贴着字条,上面写着车主因孩子得了重病,为节省开支不得已违停并睡在车内。执勤交警看到后非常感动,想到作为父亲的不易,虽然贴了罚单,但写下“加油,不罚”来鼓励车主,希望孩子能早日康复。对此你怎么看? 

        拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,初审通过后,于9月26日16:00前将相应材料电子版以电子邮件附件形式发送至邮箱lsqjyjrsk@rz.shandong.cn,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”,并拨打18063370378(座机)电话进行确认。考生须提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及A4纸复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及A4纸复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及A4纸复印件)。超过审核认定时间的不再受理。   笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。笔试时间为2020年10月17日,具体时间、地点见准考证。考生于2020年10月15日至10月16日(工作时间内)到市直选调机关、各区市县党委组织部领取笔试准考证,如未按规定领取笔试准考证则视为放弃。考生于笔试当天持本人笔试准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。   9.通过资格审查人员,在之后招录程序的各个环节都要本人携带二代身份证原件,在规定时间内,未按有关规定参加体能测试、笔试、面试、体检的,均视为自动放弃。  维稳处突警务辅助工作人员(01岗)测试三个项目:1000米跑、4X10折返跑、立定跳远。每个测试科目总分均为100分,体能测试成绩为各科目成绩之和除项目科数,测试成绩保留至小数点后两位,体能测试设及格线,及格以上且成绩由高到低按招录人数1:2确定人员进入笔试(如未达到招聘人数2倍以上的,以实有人数为准参加笔试),体能测试成绩占总成绩50%,测试成绩保留至小数点后两位。   此次开学复课消防安全的网络直播公开课采取专家讲授、情景模拟、案例剖析、组织演练等形式,从鲜活的案例入题,用情景模拟还原技术,重点讲解校园、家庭、公共场所的消防安全知识和火灾应对方法,将火灾的预防,出现灾情的逃生等消防常识,以生动形象、易于接受的视频和动画形式向同学们展示,提醒大家加强消防安全管理,落实消防安全操作规程,加大自查自改力度,及时消除火灾隐患,全力确保学校及家庭消防安全。  为了让同学们牢记消防知识,让消防知识入脑入心,各班还开展了“看消防、说消防”主题班会,组织同学们讨论交流活动,并写下观后感。   1.时间:2020年9月19日(星期六)和9月20日(星期日),共两天时间。分上午、下午时段进行。  面试开始时间:上午8:00,下午14:00(注意:上午7:30,下午13:30封闭考区,组织考生抽签)。  预分组为第一到第九组的考生参加9月19日上午面试,预分组为第十到第十八组的考生参加9月19日下午面试;预分组为第十九到第二十七组的考生参加9月20日上午面试,预分组为第二十八到第三十六组的考生参加9月20日下午面试。面试当天上午6:50、下午12:50考生开始在铜川市一中新区校区大门口通过验证准入,在规定区域按预分组列队集中。上午7:30,下午13:30封闭考区,组织考生抽签。开始抽签后,迟到考生不得进入考点。凡安排在当日下午时段面试的考生,上午不必到面试地点。 

        “《辞海》有着光荣的历史,曾经许多人家都会备一本《辞海》。我们希望在当下,在网络时代,它仍旧走进千家万户,为人们提供准确、权威、科学的知识。”张敏称。(完) 坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优录用。在读非应届普通高校学生;试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的;被开除中国共产党党籍的;曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。对报考人员进行资格审查,审查工作将贯穿于考录工作的全过程,对伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理,并取消考试或聘用资格。 基础学科拔尖学生培养计划2.0基地建设,是在全面启动“六卓越一拔尖”计划2.0,推进新工科、新医科、新农科、新文科建设的背景下启动的,旨在建设基础学科拔尖人才孵化器和国家一流人才培养高地,为服务国家重大战略,把我国建成世界主要的科学中心奠定人才基础。我校高度重视基础学科拔尖学生培养计划2.0基地筹建工作。在申报过程中,多次召开专家座谈会,汇集全校资源,凝聚全校智慧,讨论形成了颇具特色、有效可行的2.0版工作方案。 爱心捐赠活动结束后,爱心志愿者们还在学校活动室为留守儿童上了一节有趣的音乐课,在各位爱心人士的陪伴下,孩子们显得格外高兴,活动室里也不时响起阵阵欢笑。本次音乐课,志愿者们用音乐陪伴孩子心灵,用音乐鼓励孩子们健康成长。活动最后,志愿者们在郧西县团委书记金安、土门镇相关负责同志陪同下,深入扶贫点、对两户留守贫困儿童家庭进行了走访慰问,为他们带去了生活慰问品,并详细询问了解他们的学习、生活情况,鼓励他们做个健康快乐的好孩子。 这也就是说,这些人根本没有得到救治,是“自然死亡”。还有一大批死者,竟然连病毒检测都不给做。这些人连自己是怎么死的都不知道。更有甚者,美国医生还要与中国讨论,超过多大年龄可以不救治。 

        此次开学复课消防安全的网络直播公开课采取专家讲授、情景模拟、案例剖析、组织演练等形式,从鲜活的案例入题,用情景模拟还原技术,重点讲解校园、家庭、公共场所的消防安全知识和火灾应对方法,将火灾的预防,出现灾情的逃生等消防常识,以生动形象、易于接受的视频和动画形式向同学们展示,提醒大家加强消防安全管理,落实消防安全操作规程,加大自查自改力度,及时消除火灾隐患,全力确保学校及家庭消防安全。  为了让同学们牢记消防知识,让消防知识入脑入心,各班还开展了“看消防、说消防”主题班会,组织同学们讨论交流活动,并写下观后感。 份,按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格、政治面貌等必备条件的,需审验相关证明材料原件及复印件;涉及工作经历条件的,一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,取消面试资格。资格复审不通过,或未参加资格复审的,视作放弃应聘资格。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。 事业单位科研人员“下海”创业?欢迎!近日,本市出台相关意见,进一步支持和鼓励事业单位科研人员离岗创业。离岗创业期内,由原事业单位发放基本工资。根据规定,科研人员开展“双创”活动可申请离岗创业,职称、年龄、资历、科技成果形式、获奖层次、获得专利与否均不作为限制离岗创业的条件。事业单位根据开展“双创”活动需要,可根据人事综合管理部门备案后的岗位设置方案,在专业技术岗位中自主设置创新岗位,人选可以通过内部竞聘上岗或者面向社会公开招聘等方式产生,高层次紧缺人才可通过直接考察的方式引进。事业单位根据创新工作实际,可探索在创新岗位实行相对灵活、弹性的工作时间,便于科研人员合理安排利用时间开展创新工作。创新岗位科研人员依法取得的职务科技成果转化现金奖励,计入当年本单位绩效工资总量,但不受总量限制,不纳入总量基数。   笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。笔试时间为2020年10月17日,具体时间、地点见准考证。考生于2020年10月15日至10月16日(工作时间内)到市直选调机关、各区市县党委组织部领取笔试准考证,如未按规定领取笔试准考证则视为放弃。考生于笔试当天持本人笔试准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。 :在疫情期间上网课不仅让同学们觉得新颖,对老师来说也是一个挑战,这种上课形式是新奇的、是特别的。在课上我们要切忌因为老师看不到自己上课的状态就懈怠自己。老师们都很认真的把每一个细节讲解给我们听,有什么不懂得也很细心的解释给我们,最大的遗憾是没能亲眼去看看,感受,可是即使是这样老师们的讲解都非常的清楚,就跟在实地考察一样,每一部分都跟清楚,感谢老师们的辅导和指引。:在几天的学习中,收获了从未了解过的有关于驴的知识。对东阿阿胶的了解也从奶奶的保健品变为了知识与人才的结合体。除了企业老师们对他们专业知识的熟练用心,更加打动我的是他们那种对待科学的认真态度。在我们最后一天的汇报中,老师们可以从我们浅薄的阅读文献中获得他们喜欢或希望更深入了解的知识,也丝毫不介意向“小白”的我们“借阅”文献,与我们一起讨论。这些互动的环节都让我感受到了一种对科学的认真态度,与对青年一代的爱护关注。校内班主任张建云老师更是与我们从头学到尾,并不时提出一些可能我们第一次学习时注意不到但很新颖的问题。在整个东阿企业班的快乐学习过程中,真的很开心。 

        按照笔试加面试总成绩从高到低按岗位招聘计划数1∶1的比例确定进入体检人员,总成绩相同的,则按照体能测试成绩优秀者优先进入体检。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检,体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由应聘者自理,放弃体检或体检不合格的不予聘用,由聘用单位根据面试情况进行递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。   同一职位资格审查合格人数小于或等于35人的,只进行面试(面谈、专业测评),即考生综合成绩=面试成绩,如出现面试成绩相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列入体检对象。  同一职位资格审查合格人数超过35人(不含35人)的,先进行专业测试,再按1:3比例进行面试(面谈);专业测试成绩和面试成绩各占50%,即考生综合成绩=专业测试成绩㗵0%+面试成绩㗵0%;考生综合成绩出现末名并列的,以专业测试成绩高的考生列为体检对象,如出现专业测试成绩也相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列入体检对象。 招聘单位及主管部门对报考人员选定的岗位进行资格初审,对初审未通过的人员要注明理由。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。通过资格初审的,不得改报其它岗位。号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发比例确定考察对象(若最后一名入围人员各项成绩均相同,须进行笔试加试,加试成绩高者确定为考察对象)。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发   拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,初审通过后,于9月26日16:00前将相应材料电子版以电子邮件附件形式发送至邮箱lsqjyjrsk@rz.shandong.cn,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”,并拨打18063370378(座机)电话进行确认。考生须提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及A4纸复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及A4纸复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及A4纸复印件)。超过审核认定时间的不再受理。   笔试内容为幼儿教育专业知识,以及教育学、教育心理学、教育法律法规和《幼儿园教师专业标准》等;笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘单位主管部门根据招聘岗位和笔试情况确定。  根据应聘人员的笔试成绩,在笔试合格分数线以上从高分到低分,招聘人数为5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例确定进入面试人选,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未在规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格形成的空缺,在笔试成绩合格分数线以上由高到低依次递补。

  (来源:(-巴菲特))

手机访问 广州本地宝首页

本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
  企业文化 | 广告服务 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 heimao 汇深网 版权所有 2006-2017 粤ICP备17055554号-1